टाटा मोटर्स कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए इएसएस स्कीम में बदलाव की तैयारी है।

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75 हजार की जगह मिलेगा एक लाख
*40 से 45 उम्र वालों को बेसगक-डीए की 80 फीसदी राशि मिलेगी।
* 45 से 55 वालों को 100फीसदी  व 55 से 7 उम्र वालों को 110 फीसदी मिलेगी।
* स्वैच्छिक स्कीम में आने वाले आवेदनों पर प्रबंधन करेगा विचार।
* कर्मचारी 3 माह तक आवंटित क्वार्टर रख सकेंगे।

टाटा मोटर्स में चले अर्ली सब पेंशन स्कीम में संशोधन करने की तैयारी चल रही है। आज संशोधन को लेकर नहीं आदेश जारी हो सकते हैं ताकि कर्मचारियों का झुकाव स्कीम की तरफ बढ़े हैं नए संशोधन के तहत कर्मचारियों को आवेदन करने के प्रथम 10 दिन के वेद में बोनस के तौर पर ₹75 हजार की जगह ₹100000 दिए जाएंगे। यह राशि के लिए आवेदन करने की प्रथम 10 दिन की अवधि का विस्तार किया जाएगा।
पहले आवेदन कर चुके कर्मचारियों को 75 हजार की जगह ₹100000 मिलेगा पिछले स्कीम के तहत 40 से 45 उम्र सीमा के कर्मचारियों को बेसिक और डिएगो 80% पूर्व की तरह मिलेगा।इसमें कोई बदलाव नहीं किया जाएगा जबकि 40 से 55 वर्ष की उम्र सीमा वाले लोग 90 प्रतिशत की जगह उनके अंतिम बेसिक और डीए का 100% और 55 से 60 वर्ष की उम्र सीमा वाले कर्मचारियों को उनके अंतिम बेसिक और डीए का 110%. जो कर्मचारी स्कीम का लाभ लेना चाहेंगे वह आवेदन करेंगे उनके आवेदन पर प्रबंधन विचार करेगा कर्मचारी दिन बाद तक आवंटित क्वार्टर रख सकते हैं इसके अलावा स्कीम में कुछ और बदलाव किए जाने की संभावना भी है जिससे वह आज स्पष्ट करेंगे टाटा मोटर्स में ऐसे कर्मचारीजो किसी बीमारी की वजह से मेडिकल अनफिट है या किसी अन्य कारणों से लंबे समय से अवकाश पर हैं उनका सुझाव स्कीम की तरफ ज्यादा है।


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